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再過兩天就是2018年,在新年伊始,全美18個州和20個城市將會提高最低工資。

隨著「Fight for 15」組織的運動持續進行,及對較早時已提高最低工資的地區進行的研究顯示,提高最低工資對就業水平的負面影響很小,越來越多的州和地方政府選擇把工資提高至聯邦最低水平。

目前有29個州的法律規定雇主要支付高於7.25元的聯邦最低工資標準,這個標準自沒錢怎麼辦2009年以來一直沒有改變。在2017年,19個州在年初開始提高最低工資,其中五個是以選民投票決定,七個是透過立法進行。

但由於生活開支的上漲速度比工資的上漲速度快,因此有20個城市率先在新一年提高工資。

包括紐約市、華盛頓特區和多個加州城市在內的13個最昂貴城市,最低工資已有12元或以上。然而,2018年的增加是與通貨膨脹掛卡債協商程序鈎,結果只為工人帶來極小的好處。

「全國就業法律計畫」(National Employment Law Project)指出,有些共和黨州的政府,例如俄亥俄州,已投票阻止城市把工資提高得快過州,而有些州的法院已推翻城市的漲工資決定,肯塔基州是其中之一,但仍有17個州和城市展開提高最低工資的運動。

到2022年,17%美國人將生活在實施15元最低工資的城市或州。

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